如果是应聘市场营销之类的工作，适当夸点海口倒也无妨。如果一个销售人员完成了50万的业绩，就志在必得地表示要将业绩提升到80万，公司肯定高兴不已。相反，那些巴不得公司将其销售任务定得越低越好的人，老板肯定巴不得他走人。富有挑战性的工作就需要让有野心、敢于挑战的人来完成，可是，会计、人力资源、行政助理之类的工作就不那么需要野心了，应聘这些职位的时候就应该保持必要的低调。

　　别因一时误一世

　　细节不能决定成功，但是细节却可能导致失败。在求职的时候，很多人顺利地过关斩将，简历非常完美，笔试无可挑剔，面试也讨人喜欢，工作几乎已经成了他的囊中之物，可就是因为一个细微处的疏忽而功败垂成。一毛钱可能难倒英雄汉，一个不经意的疏忽可能让才能出众的求职者出局。比如，有些人因为路上塞车而没能按约定的时间到达面试地点，结果被直接取消面试资格；还有些人在面试的时候不经意间翘起了二郎腿，从而招致面试官的反感。下面这篇文章的作者也犯下了类似的错误。

　　经过前两轮面试，一千多个竞争者现在只剩下十来名了。据小道消息，公司只录取前五名。虽然剩下的人中有好几个都是研究生，但我这个本科生依然满怀信心。我觉得不论是学业成绩还是工作经验，我都算得上“花中之花”。

　　我胸有成竹地敲门，很有礼貌地跟老总打了个招呼，顺手把真丝手套放在门边的柜子上，微笑落坐。

　　面试开始。所有提问我对答如流，老总连连点头。在如履平地的顺境中，我发挥得更加自如，谈话气氛更加融洽。一切进展比想象中完美。老总带着心照不宣的微笑说：“小谢，希望你早些了解公司的情况，尽快投入工作。我们明天会通知你录用情况。”在老总赞赏的目光中，我优雅地走出办公室。

　　回家路上我心花怒放，知道这份工作逃不出我的纤纤魔掌。走着走着，感觉拿简历的手有点凉。手套放哪儿去了？糟糕，忘在老总房间里了。经过反复思想斗争，我还是舍不得那双精致的手套。我鼓足勇气再次敲响办公室的门。当我拿回手套准备告辞时，发现老总的脸色有些阴沉。

　　第二天，我没有接到录用电话。

　　我不死心，一个电话打到老总那里。老总说：“小谢，你的确很优秀，电子专业课程学得很好，而且还搞过实际设计。我本来已经选定了你，没想到你却是个丢三落四的人。我们招的人将从事电子电路的设计工作，出不得半点差错。以前就是因为一个设计师的粗心，差点断送了整个公司的前程……”

　　客观地说，一时激动而忘记拿手套了，这并不算什么大不了的错误，谁没有过丢三落四的时候呢？我曾问过很多人有没有弄丢过雨伞，迄今为止还没有一个人说从未丢过。可是，在面试的时候，真理掌握在面试官手里。既然如此，那就尽可能注意每一个细节，不让一时的疏忽误了一世的前程。

　　基于这些年在应聘与招聘中的经历，我觉得求职者在面试的时候应该注意这么一些常见的细节：

　　第一，要非常清楚自己应聘的职位。我见过一些人在面试的时候竟然问道：“请问我应聘的是你们公司的什么职位？我投的简历太多，记不起来了。”这么说的后果无异于跟面试官说：“你如果敢录用我，我就杀光你全家。”同时，要对简历上的内容了如指掌，如果有几个版本的简历，一定要非常清楚面试时坐在对面的那个人看到的是哪一个版本的你。我一个朋友原来在面试的时候，仅仅是谈到从某一家公司离职的时间与简历上写的相差了一个月，就被一票否决了。

　　第二，着装不需要太讲究，但是至少应该干净整洁。如果皮鞋上全是灰，谁看了都不舒服。

　　第三，要准时到达面试地点，不要迟到。可以提前几分钟到达，但是不要提前太久。避免在路上遇到严重塞车等特殊情况，最好把在路上的时间预留充分一点。

　　第四，面试之前将手机设置为静音。如果有别的用人单位打电话过来，等面试结束后离开了再打回去。当着一个用人单位的面接听另一个用人单位的面试通知，无异于一个男生当着女朋友的面和别的女生调情。

　　第五，坐姿要端正，不要东倒西歪、东张西望。不要随意翻看用人单位的东西。避免一些无谓的小动作。有些人只要有支笔在手里，就不由自主地转起来，这些下意识的小动作可能会招致面试官的反感。交谈的时候应该与面试官保持良好的目光接触。喝完水以后，最好把水杯放到垃圾篓里。